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Offres d’emplois

  • ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) - 77

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    Intitulé du poste : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

    Entreprise : Perspectives & Carrieres

    Descriptif du poste :

    URGENT
    Nous recherchons pour l’un de nos clients, Professionnel de l’immobilier un Assistant commercial H/F (CDD de 3 mois minimum).

    Vous assurez l’accueil physique et téléphonique de l’agence et vous effectuez diverses tâches administratives et de suivi commercial.

    Profil du candidat :

    Disponibilité nécessaire jusqu’à 19h du lundi au vendredi.

    Niveau requis :

    Expérience d’au moins 5 ans exigée.

    Rémunération : A définir selon expérience

    Lieu de travail : LIMOGES (87)

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  • ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) - AC-1701

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    Intitulé du poste : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

    Entreprise : OPTINERIS - Agences d'emploi

    Descriptif du poste :

    Depuis plus de 45 ans, OPTINERIS Agences d’emploi a su s’imposer comme le partenaire local incontournable en matière de travail temporaire.

    Notre savoir-faire et la qualité de nos prestations nous permettent d’avoir une clientèle stable et une excellente image de marque.

    Aujourd’hui, nous avons pour objectif d’accroitre nos parts de marché et de développer le service commercial de notre nouvelle agence de Cognac (16).

    Pour cela nous recrutons un Assistant commercial H/F.

    Missions commerciales sédentaire : Vous identifiez et anticipez les besoins de nos clients (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées).

    Missions RH : Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention de la sécurité et des risques et vous assurez le suivi qualitatif de la mission afin d’optimiser le service.

    Missions administratives : Vous assurez le traitement administratif des dossiers et l’ensemble des activités de contrôles et d’application de la réglementation.

    Sens du service, rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et réactivité sont vos atouts pour réussir cette mission.

    Profil du candidat :

    Vous avez une première expérience du recrutement idéaliement en intérim ainsi que dans la relation de professionnels à professionnels.

    Niveau requis :

    Formation minimum BAC+2 en prestations de services aux entreprises

    Rémunération : A négocier

    Lieu de travail : COGNAC (16)

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  • TECHNICO COMMERCIAL H/F - 76

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    Intitulé du poste : TECHNICO COMMERCIAL H/F

    Entreprise : Perspectives & Carrieres

    Descriptif du poste :

    Notre client (Distributeur et réparateur pour un constructeur mondial) recrute un Technico-Commercial en matériels neufs et occasions (H/F) secteur Corrèze en CDI.

    Vous prospectez, développez et fidélisez sur votre secteur, une clientèle d’entreprises de BTP, d’industrie (environnement, minérale, bois) et collectivités sur l’ensemble de notre gamme de matériels.
    Vous réalisez les expertises et les reprises des matériels d’occasion et participez à la gestion du parc. Vous mettez en place et suivez les plans d’actions sur les différentes gammes de produits.
    Enfin, vous animez et participez activement aux manifestations commerciales.
    Vous serez soutenu dans votre démarche par un service après-vente renommé.

    Profil du candidat :

    Vous êtes idéalement issu du monde du BTP ou agricole et disposez impérativement de connaissance en machinisme TP, agricole, et en techniques de vente. Passionné par ce milieu, vous possédez une bonne capacité relationnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe en fort développement qui saura proposer des opportunités d'évolution pour un candidat de valeur. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service, ordinateur et téléphone portable et un fichier client.

    Niveau requis :

    De formation BAC+2 en commerce et/ou avec un bagage technique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la vente de matériels/pièces agricoles/BTP/industrie ou de produits liés au secteur BTP/industrie ou agricole.

    Rémunération : Selon expérience

    Lieu de travail : BRIVE (19)

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  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F - 73

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    Intitulé du poste : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

    Entreprise : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F

    Descriptif du poste :

    Notre client, acteur important du secteur de l’emballage, souhaite renforcer son service maintenance en intégrant des compétences en gestion de projets.
    Dans ce contexte, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour le site de la Haute-Vienne.
    Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous êtes interface entre les services internes de production et les divers fournisseurs.
    Vous devez en outre justifier de compétences techniques (automatisme, hydraulique, mécanique, électrotechnique), organisationnelles et relationnelles.
    Soucieux d’améliorer les modalités d’intervention en maintenance vous définissez les règles d’action et vous veillez au respect de leur application par le personnel de l’entreprise et par les sous-traitants.
    Vous vous situez dans une démarche d’optimisation des coûts de l’activité de maintenance.
    Vos missions sont les suivantes :
    CHAMP D’ACTION PROJETS :

    • PARTICIPER A LA DEFINITION DE LA POLITIQUE DE MAINTENANCE ;
    • METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE DE MAINTENANCE DEFINIE PAR LA DIRECTION DE L’ENTREPRISE ;
    • REPARTIR, COORDONNER, SUIVRE LES ACTIONS DE MAINTENANCE ENTRE LES DIFFERENTS ACTEURS INTERNES (PRODUCTION ET MAINTENANCE) ET EXTERNES (SOUS-TRAITANTS) ;
    • ANALYSER LES DEFAILLANCES ET LES COUTS POUR REAJUSTER LES PRIORITES OU MODIFIER DES METHODOLOGIES ;
    • REALISER L’ORDONNANCEMENT DES TRAVAUX DE MAINTENANCE EN INTEGRANT LES ACTIONS CORRECTIVES ;
    • GERER LA DISPONIBILITE EN HOMMES ET MATERIELS ;

    CHAMP D’ACTION TERRAIN
    • ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS DE PREVENTION DE LA MAINTENANCE SUR MACHINES DE PRODUCTION
    • INTERVENIR SUR TOUTES LES FACETTES DU POSTE DE TECHNICIEN MAINTENANCE EN PREVENTIF COMME EN CURATIF : MECANIQUE, ELECTRIQUE, HYDRAULIQUE, PNEUMATIQUE, AUTOMATISME…
    • SE POSITIONNER COMME INTERLOCUTEUR DU CONSTRUCTEUR LORS DES MODIFICATIONS, INTERVENTIONS, AMELIORATIONS A REALISER SUR LE PARC MACHINE SOUS LA RESPONSABILITE HIERARCHIQUE DU RESPONSABLE MAINTENANCE

    Profil du candidat :

    Doté(e) d’un sens du dialogue et d’un esprit pratique, vous savez prendre de la hauteur et être force de proposition depuis votre expertise technique. Expérience : souhaitée sur un poste similaire ou en tous états de cause en industrie

    Niveau requis :

    Bac+2 technique mini Statut et type de contrat : CDD 6 à 12 mois évolutif CDI Technique Autres : formation interne au poste

    Rémunération : selon profil et expérience (entre 1900 et 2500 € bruts mensuels)

    Lieu de travail : SUD DE LIMOGES (87)

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  • AGENT DE MAINTENANCE H/F - 72

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    Intitulé du poste : AGENT DE MAINTENANCE H/F

    Entreprise : Perspectives & Carrieres

    Descriptif du poste :

    Cartonnerie de 140 personnes au Sud de Limoges recrute un(e) AGENT DE MAINTENANCE

    Vous intégrez une équipe de 10 personnes (électromécaniciens) sous la responsabilité d’un Responsable Maintenance et de son adjoint.
    En fonction de votre formation initiale, de vos compétences, expériences et motivation, vous serez successivement mis en situation sur tous les volets du poste en binôme puis en autonomie.
    Le service gère un parc de 12 machines de production
    Fonctionnant en horaires de journée, l’organisation passe par des astreintes et le travail d’un week-end sur deux .L’objectif du poste est d’assurer le bon fonctionnement et la production des ateliers par des actions préventives et curatives. Les rôles de sécurité et prévention sont incontournables dans l’établissement, le respect des consignes de sécurité est un fondamental.
    Le poste d’agent de maintenance engage la responsabilité du titulaire en matière de qualité, de sécurité.
    Vous devez faire preuve de : motivation, rigueur, polyvalence, adaptabilité, relationnel, communication, curiosité, esprit d’équipe, disponibilité.

    Profil du candidat :

    Une expérience dans le secteur du papier carton serait un plus Statut : Ouvrier qualifié Horaires : accord 35 heures Formation : formation au poste pour une durée liée au profil du candidat Contrat : CDD 6 à 12 mois évolutif sur un CDI

    Niveau requis :

    Niveau BTS ou DUT génie mécanique/électronique ou Maintenance Industrielle : Connaissances en Mécanique, hydraulique, pneumatique , électricité , automatisme A l’issue de la formation au poste, prise des astreintes : nécessité de résider dans un rayon de 10 kms autour du site

    Rémunération : à débattre en fonction de l’expérience ( de 1720 à 1900€ bruts /mensuels)

    Lieu de travail : SUD DE LIMOGES (87)

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  • CHARGE DE CLIENTELE H/F - 34

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    Intitulé du poste : CHARGE DE CLIENTELE H/F

    Entreprise : OPTINERIS - Agences d'emploi

    Descriptif du poste :

    OPTINERIS Agences d’emploi a su s’imposer comme un spécialiste des Ressources Humaines auprès des entreprises locales et nationales.
    Notre savoir-faire et la qualité de nos prestations nous permettent d’avoir la confiance de nos clients depuis de 45 ans.
    Pour accompagner notre croissance, nous recrutons : un Chargé de Clientèle H/F pour nos bureaux de Saintes/Royan.

    Nous proposons :
    -  La responsabilité du développement et de la rentabilité d’un portefeuille commercial.
    -  Une large autonomie d’actions et de décisions au quotidien.
    -  Un cadre de travail structurant à travers un process de travail normé et certifié
    -  Un soutien, appui et accompagnement à côté de votre Responsable d’Agence.
    Vos missions annexes :
    -  Accueil et gestion des demandes clients en agence
    -  Traitement administratif des dossiers, reporting.

    Profil du candidat :

    Vos principaux atouts - De formation supérieure, Bac à Bac +3 , vous justifiez d’une expérience commerciale réussie au minimum de 2 ans dans un environnement de services aux entreprises. - Vous savez élaborer un plan d’action commerciale en cohérence avec les objectifs de l’agence. - Vous savez assurer le développement du chiffre d’affaires d’un portefeuille de clients et de prospects qui vous est confié et êtes attentif à la politique de rentabilité de la société. - Vous appréciez la prospection et être sur le terrain - Vous savez garantir la qualité de la prestation offerte au client grâce au mode collaboratif que vous établissez avec les équipes agence. - Vous savez faire preuve de ténacité et de persuasion, mais également d’une grande qualité d’écoute et d’adaptation. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez aborder un client en face à face. - Et enfin, vous appréciez que l’on vous fasse confiance tout en collaborant à la bonne humeur de l’équipe.

    Niveau requis :

    Une bonne connaissance du bassin d’emploi et du marché du travail temporaire serait un plus. Avantages : Tickets Restaurant, Téléphone, Prévoyance, Voiture de fonction + autres avantages

    Rémunération : Rémunération à négocier selon profil (fixe + primes sur objectifs)

    Lieu de travail : SAINTES & ROYAN

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  • RESPONSABLE D'AGENCE H/F - 70

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    Intitulé du poste : RESPONSABLE D'AGENCE H/F

    Entreprise : OPTINERIS - Angers

    Descriptif du poste :

    Depuis plus de 45 ans, OPTINERIS Agences d’emploi a su s’imposer comme le partenaire local incontournable en matière de travail temporaire.
    Notre savoir-faire et la qualité de nos prestations nous permettent d’avoir une clientèle stable et une excellente image de marque.
    Aujourd’hui, nous avons pour objectif d’accroitre nos parts de marché et de renforcer le service commercial de notre nouvelle agence d’Angers (49).

    Pour cela nous recrutons un(e) Responsable d’Agence H/F.

    Interlocuteur direct des décideurs que vous fidélisez grâce à vos compétences et votre sens du service, vous conduisez les négociations jusqu’à la concrétisation de la mission.
    Sous la responsabilité du Directeur Commercial, et dans le respect de notre politique qualité et de la réglementation du travail temporaire :
    Vous êtes responsable du fonctionnement de votre agence,
    Vous effectuez le reporting du management,
    Vous analysez le marché, évaluez les besoins des entreprises,
    Vous prospectez et élaborez des propositions commerciales,
    Vous négociez et défendez vos offres auprès de nouveaux clients et assurerez un véritable conseil en recrutement,
    Vous fidélisez notre clientèle de PME et grands comptes,
    Vous participez également aux recrutements des salariés intérimaires en vous attachant à l’adéquation entre leur portefeuille de compétences et les besoins de l’entreprise utilisatrice.
    Vous assurez la gestion administrative de l’agence (contrats..) en binôme avec votre assistant(e) d’agence,
    Animé par le goût du challenge, vous aurez besoin de réelles qualités relationnelles et d’implication pour réussir dans un environnement concurrentiel.

    Profil du candidat : Vous êtes réactif (ive), organisé (e) et persévérant (e). Positif (ive), vous disposé (e) d’un excellent relationnel et véhiculez nos valeurs.

    Profil du candidat :

    Vous maîtrisez les démarches de négociation au travers d’une expérience significative (3 ans minimum) et d’une bonne connaissance du tissu économique local d'Angers.

    Niveau requis :

    Niveau requis : De formation commerciale dans la vente de prestations de services aux entreprises et idéalement en intérim.

    Rémunération : A négocier + Véhicule de société + prime de résultat

    Lieu de travail : ANGERS (49)

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  • MECANICIEN / LIVREUR H/F - 69

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    Intitulé du poste : MECANICIEN / LIVREUR H/F

    Entreprise : BLS

    Descriptif du poste :

    BLS (location de matériels BTP, industries, véhicules, nacelles…), recrute un MECANICIEN LIVREUR H/F à Saint Yrieix La Perche.

    Vous effectuez les diagnostics, assurez l’entretien préventif, les réparations et les dépannages des machines en location sur chantiers. Des compétences en mécanique, électricité et hydraulique sont nécessaires pour intervenir sur un parc de matériels très variés.

    Profil du candidat :

    Polyvalent, vous serez chargé des livraisons et des retours de machines ou engins en location ainsi que des conseils pour l’utilisation des matériels.

    Niveau requis :

    Une formation en mécanique suivie d’une première expérience ainsi qu’un bon sens du contact et du service client vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste. Permis C ou EC, FIMO-FCOS sont exigés. CACES10 est un plus. Rémunération selon profil CDI -39h Intéressé par notre activité, venez rejoindre notre équipe en postulant (CV, lettre et prétentions) à ej@bls-location.fr ou à BLS au 17 rue Gilles de Roberval, BP1511, 87020 Limoges Cedex 9

    Rémunération : A définir selon expérience

    Lieu de travail : SAINT-YRIEIX-LA-PERCHE (87)

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  • CHAUFFEUR / LIVREUR PL H/F - 66

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    Intitulé du poste : CHAUFFEUR / LIVREUR PL H/F

    Entreprise : BIGRAT LOCATION

    Descriptif du poste :

    Entreprise de location de matériels ( Mini-pelles, compacteurs, chargeuses….) sur le 87, recrute un Chauffeur/Livreur PL H/F

    Vous serez chargé des livraisons et des reprises sur chantier des engins de location ainsi que des conseils aux clients lors de la livraison pour l’ utilisation des matériels. Vous pourrez aussi participer à l’ agence au lavage et à l’ entretien préventif des machines.

    Profil du candidat :

    Des connaissances en mécanique, un gout pour le matériel, une culture du BTP et un bon sens du contact et du service client vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste.

    Niveau requis :

    Permis C,FIMO-FCOS sont exigés, CACES 10 et permis EB seraient des plus. CDI 39h du lundi au vendredi. Intéressé par notre activité, venez rejoindre notre équipe en postulant ( Lettre de motivation, CV et prétentions) à recrutement@bigrat-location.fr ou par courrier à BIGRAT LOCATION, 76 avenue du Président John Kennedy 87000 LIMOGES

    Rémunération : Rémunération selon profil et expériences

    Lieu de travail : LIMOGES (87)

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